CATAS ha avviato 1 processo di selezione del personale per n. 1 profilo come di seguito riportato:
Ricerca di personale tecnico di laboratorio (Rif. n° 01_2021).CATAS S.p.A. ricerca un profilo di tecnico di laboratorio per l’affiancamento nelle attività di prova su prodotti finiti relativi a campioni prevalentemente inerenti al settore legno-arredo, per l’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante della durata massima di 36 mesi con inquadramento CCNL Legno area esecutiva per il Reparto Mobili presso la sede di San Giovanni al Natisone (UD).
Per l’ammissione alla ricerca sono richiesti almeno i seguenti requisiti, che devono essere posseduti alla data di scadenza dei termini per la presentazione della domanda:
a) diploma di istruzione secondaria superiore presso istituto tecnico d’istruzione superiore;
b) buona conoscenza della lingua inglese. Il possesso di tale requisito sarà oggetto di valutazione da parte della Commissione in sede di colloquio;
c) conoscenza dell’applicativo Office (Word, Excel, Power Point);
d) disponibile a brevi trasferte sul territorio nazionale;
e) disponibilità full-time.
I seguenti requisiti avranno carattere di preferenzialità nella selezione:
a) possesso di diploma di istruzione secondaria superiore ad indirizzo meccanico o elettrotecnico.
Per gli ulteriori dettagli riguardo il profilo ricercato e le modalità di candidatura si prega di prendere visione dell'avviso allegato.Allegato:Avviso di ricerca di personale.
Scadenza: 27 maggio 2021
CATAS ha adottato un Modello di Organizzazione e Gestione ai sensi dell’art. 6, c. 3 del D. Lgs. 231/2001. Al seguente link è possibile consultare il
Protocollo relativo all’assunzione del personale predisposto nell'ambito delle misure di prevenzione ai rischi reato presupposto.
Estremi nomina Commissione: verbale del Consiglio di Amministrazione del 26.01.2021
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